Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Zwolnienie lekarskie. - Norwegia - s2

Odpowiedz

Czytali temat:

(2445 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 Nast. › Koniec »

96 Postów

(petro6)

Początkujący

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118603

jasta chyba logiczne jest ze powinien mu zaplacic za dni chorobowego,nie za 16 dni chyba ze tyle chorowal?masz jescze jakies trafne uwagi?
p.s.tak na marginesie to bystry nieraz jestes....
Pani przy tablicy mowila roznie ....zaleznie od mojej odpowiedzi,heh....

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

221 Postów

(Veileder)

Stały Bywalec

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118604

petroniusz napisał:
zajoc napisał:
Witam.
Przebywałem na zwolnieniu lekarskim od 10.05 do 18.05.2011 r.Dwa egzemplarze zwolnienia przekazałem pracodawcy.
Pracodawca przesłał mi je z powrotem załączając pismo o takiej treści

Szanowny Panie
Z uwagi na fakt,że nie był Pan zaplanowany do pracy w 19 tygodniu 2011 roku odsyłam Panu druki chorobowe.Powinien Pan ubiegać się o pokrycie absencji chorobowej przez NAV.
Z poważaniem....

Umowę o pracę mam na cały etat,nie rozumiem tego że nie byłem zaplanowany.
Gdzie się mam zwrócić wyjaśnienie kto ma pokryć chorobowe.
Pozdrawiam
Wyglada na to ze pracodawca chce sie wykrecic od zaplacenia chorobowego?!
to jego obowiazek zaplacic za 16dni,mozesz udac sie do NAV i przedstawic swoj problem,lecz moim zdaniem zapytaj szefa czy nie powinien on zaplacic za to chorobowe.
No i to ciekawie brzmiace wyjasnienie ze n ie byles zaplanowany do pracy?niech to wyjasni?Tobie.

Zgadza sie! Za pierwsze 16 dni placi pracodawca. Nie jest to jego dobra wola, tylko tak stanowi prawo.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1 Post

mariusz.t
(mariusz.t)

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Informacja na temat chorób nowotworowych w Norwegii po polsku

Kreftforeningen (Norweskie Stowarzyszenie do Walki z Rakiem) oferuje informacje dla Polaków mieszkających w Norwegii. Stowarzyszenie do Walki z Rakiem działa na rzecz zapobiegania zachorowaniom na nowotwory, zwiększenia liczby wyzdrowień oraz zapewnienia możliwie najlepszej jakości życia chorym i ich bliskim. Dowiedz się jakie masz prawa jako pacjent, a także jak pomóc bliskim chorym na raka. Więcej informacji znajdziesz na polskiej stronie Kreftforeninge.

www: https://kreftforeningen.n...

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

206 Postów

(20cm)

Stały Bywalec

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118606

Veileder napisał:
[quote]petroniusz napisał:
zajoc napisał:
Witam.
.

Zgadza sie! Za pierwsze 16 dni placi pracodawca. Nie jest to jego dobra wola, tylko tak stanowi prawo.

A co z różnym powyższym w wątku?

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

13 Posty

(zajoc)

Wiking

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118609

Umowę mam na pełen etat,nie żaden wikariat

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

221 Postów

(Veileder)

Stały Bywalec

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118610

20cm napisał:
[quote]Veileder napisał:
petroniusz napisał:
zajoc napisał:
Witam.
.

Zgadza sie! Za pierwsze 16 dni placi pracodawca. Nie jest to jego dobra wola, tylko tak stanowi prawo.

A co z różnym powyższym w wątku?

Skoro forumowicz mowi, ze ma staly etat, to nalezaloby dowiedziec sie co ma na mysli, mowiac ze w te dni nie byl w grafiku. To jest dosc niejasne. Natomiast jezeli zachorowal w okresie planowanego urlopu, i ma na te dniu zwolnienie lekarskie, liczy sie to jako dni chorobowe, urlop ma prawo wykorzystac w innym terminie.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

13 Posty

(zajoc)

Wiking

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118611

dzienny wymiar godzin od 7.00 do 15.00 tak jest napisane w umowie,nigdy w firmie nie było grafików

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

221 Postów

(Veileder)

Stały Bywalec

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118612

zajoc napisał:
dzienny wymiar godzin od 7.00 do 15.00 tak jest napisane w umowie,nigdy w firmie nie było grafikówNo to spawa jest jasna. zglosc sie do NAVU ze zwolnieniem i kontraktem pracy i wytlumacz sytuacje . >>Oni powinni ci pomoc.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

13 Posty

(zajoc)

Wiking

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118615

Tak zrobię.Dziękuję wszystkim za pomoc

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

8929 Postów

Gabriel PROTEST Gabriel PROTEST
(GabrielPROTEST)

Maniak

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118619

zajoc napisał:
Umowę mam na pełen etat,nie żaden wikariatPraca na wikariace jest przeważnie na pełny etat.
To Forma pracy ... nie związana z konkretnym zakładem pracy ...

Tak przy okazji .
To Twoja praca , wykonywana jest w Twojej firmie , czy jednak wędrujesz z budowy na budowę i za każdym razem jesteś gdzie indziej , pod INNĄ FIRMĄ ...innym majstrem , w różnych brygadach?.

Najprościej było by jak byś podał Nazwę Firmy , jednak jak zwykle ,...................................

Dobra daję sobie siana z tym tematem .

BĘC

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

13 Posty

(zajoc)

Wiking

14 Lat, 2 Miesięcy temu

#118790

a gabriel napisał:
zajoc napisał:
Umowę mam na pełen etat,nie żaden wikariat[b]Praca na wikariace jest przeważnie na pełny etat.
To Forma pracy ... nie związana z konkretnym zakładem pracy ...

Tak przy okazji .
To Twoja praca , wykonywana jest w Twojej firmie , czy jednak wędrujesz z budowy na budowę i za każdym razem jesteś gdzie indziej , pod INNĄ FIRMĄ ...innym majstrem , w różnych brygadach?.

Najprościej było by jak byś podał Nazwę Firmy , jednak jak zwykle ,...................................

Dobra daję sobie siana z tym tematem .

BĘC[/pb]
Podam nazwę firmy
właśnię zostałem pobity przez jego człowieka
FIRMA NAZYWA SIĘ NEA AS
WŁAŚCICIEL WALDEMAR KACZMAREK

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!